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Propositions

Liste des propositions.

A1 - Equité salariale, critères de définition et de progression du salaire de base

Rendre lisible les critères de définition et de progression du salaire de base.

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Rétribution
Votes

A2 - Revaloriser la rémunération fixe grâce aux outils défiscalisés

Revaloriser la rémunération fixe grâce aux outils défiscalisés

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Rétribution
Votes

A3 - Mettre en place un système de rétribution collective significatif (intéressement / prime)

Mettre en place un système de rétribution collective significatif (intéressement / prime)

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Rétribution
Votes

A4 - Ajouter à la rétribution collective, une possibilité de prime exceptionnelle ou de variable individuel ou par pôle récompensant un investissement exceptionnel

Ajouter à la rétribution collective, une possibilité de prime exceptionnelle ou de variable individuel ou par pôle récompensant un investissement exceptionnel

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Rétribution
Votes

A5 - Mettre en place un PEE

Mettre en place un PEE

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Rétribution
Votes

A6 - Acter le principe des récupérations pour les mobilisations extrêmes (soirées, weekend)

Acter le principe des récupérations pour les mobilisations extrêmes (soirées, weekend)

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Rétribution
Votes

B1 - Faciliter le télétravail

Faciliter le télétravail

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Conditions de travail
Votes

B2 - Améliorer le cadre de travail

Améliorer le cadre de travail

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Conditions de travail
Votes

B3 - Instaurer les conditions de recyclage dans l'entreprise

Instaurer les conditions de recyclage dans l'entreprise

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Conditions de travail
Votes

B4 - "libérer" les modalités de prise de RTT et de l'ensemble des congés

libérer les modalités de prise de RTT et de l'ensemble des congés

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Conditions de travail
Votes

C1 - Mettre en oeuvre les processus facilitant la planification et la répartition du plan de charge

Mettre en oeuvre les processus facilitant la planification et la répartition du plan de charge

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Intérêt
Votes

C2 - Co-construire des plans de formations pour l'ensemble des salariés

Co-construire des plans de formations pour l'ensemble des salariés

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Intérêt
Votes

D1 - Faire évoluer le périmètre de l'EAD pour aborder ces 4 points

Faire évoluer le périmètre de l'EAD pour aborder ces 4 points

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Dialogue et concertation
Votes

D2 - Instaurer des temps entre salariés et direction pour avancer sur les conditions de travail

Instaurer des temps entre salariés et direction pour avancer sur les conditions de travail

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Dialogue et concertation
Votes

D3 - Organiser des réunions de bilan de l'entreprise

Organiser des réunions de bilan de l'entreprise

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Dialogue et concertation
Votes

D4 - Mettre en place un groupe de référents salariés en appui des DP

Mettre en place un groupe de référents salariés en appui des DP

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Dialogue et concertation
Votes

D5 - Mise en place d un intranet

Mise à disposition d un intranet regroupant diverses fonctions collaboratives

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Dialogue et concertation
Votes

D6 - Mise en place du tutoiement

On est jeune on se tutoie !

Demandeur
Anonyme
Catégorie
Dialogue et concertation
Votes
SAS Edater - Maxime Denys 2016